Le télétravail ne signifie plus nécessairement travailler toute la semaine depuis son salon.
Pour de nombreux salariés, consultants et indépendants, la semaine professionnelle se partage désormais entre plusieurs lieux : domicile, siège de l’entreprise, espace de coworking, rendez-vous clients ou déplacements.
Cette organisation offre davantage de liberté, mais elle pose aussi une nouvelle question : où travailler lorsqu’on ne souhaite pas rester chez soi toute la journée et qu’il n’est pas nécessaire de rejoindre les bureaux de son entreprise ?
C’est précisément à ce moment qu’un espace de coworking pour le télétravail peut devenir intéressant.
Chez Together, nos espaces de Paris 10 – Martel et de Neuilly-sur-Seine permettent de travailler quelques jours par mois ou plus régulièrement dans un environnement professionnel équipé.
L’objectif n’est pas de remplacer systématiquement le domicile ou le bureau de l’entreprise, mais de disposer d’une troisième option, plus adaptée à certaines journées.
Télétravail hybride : pourquoi travailler depuis plusieurs lieux ?
Le développement du travail hybride a modifié le rôle du bureau.
Une journée consacrée aux réunions d’équipe peut parfaitement justifier de se rendre au siège de son entreprise.
À l’inverse, une journée nécessitant plusieurs heures de concentration peut être plus agréable depuis un autre environnement.
Le domicile reste très pratique, mais il n’est pas toujours adapté à tous les usages.
Un professionnel peut ainsi répartir sa semaine entre :
- le bureau de son entreprise pour les temps collectifs ;
- le domicile pour certaines journées calmes ;
- un espace de coworking pour travailler dans un cadre professionnel proche de chez lui ;
- une salle de réunion lorsqu’il doit recevoir un client.
Cette approche permet de choisir le lieu de travail en fonction de la tâche à accomplir plutôt que de fonctionner avec une organisation identique chaque jour.
Pourquoi le télétravail à domicile montre parfois ses limites ?
Travailler depuis chez soi présente de nombreux avantages.
Il n’y a pas de trajet, l’organisation est flexible et l’environnement peut être confortable.
Mais lorsque cette organisation devient répétitive, certaines limites peuvent apparaître.
La séparation entre vie professionnelle et vie personnelle
Lorsque le bureau se trouve dans le salon ou la chambre, la frontière entre journée de travail et temps personnel peut devenir floue.
Commencer plus tôt, terminer plus tard ou consulter ses mails en soirée devient alors très facile.
Changer de lieu quelques jours par semaine permet de recréer une séparation plus nette.
Le manque d’espace
Tout le monde ne dispose pas d’une pièce dédiée au télétravail.
Une table de cuisine peut être suffisante ponctuellement, mais devenir moins adaptée à plusieurs journées complètes chaque semaine.
Les appels et visioconférences
Conjoint en télétravail, enfants, voisins ou environnement sonore : organiser plusieurs réunions à distance depuis le domicile n’est pas toujours évident.
Dans un coworking, des espaces comme les phone booths permettent de s’isoler pour certains appels.
L’isolement
Le télétravail offre beaucoup d’autonomie, mais certaines personnes apprécient de retrouver ponctuellement un environnement professionnel et d’autres travailleurs autour d’elles.
Le coworking permet justement de combiner indépendance et présence d’une communauté.
Le coworking comme troisième lieu de travail
On parle parfois de tiers-lieu professionnel pour désigner un espace situé entre le domicile et les bureaux traditionnels de l’entreprise.
Le coworking remplit particulièrement bien ce rôle.
Il permet de retrouver :
- un poste adapté au travail ;
- une connexion Internet professionnelle ;
- des salles de réunion ;
- des espaces pour téléphoner ;
- une cuisine ;
- des espaces de détente ;
- d’autres professionnels sur place.
L’objectif n’est pas nécessairement d’y venir cinq jours sur cinq.
Pour de nombreux télétravailleurs, quelques journées par mois suffisent à créer un meilleur équilibre.
Combien de jours par mois travailler en coworking ?
Il n’existe pas de fréquence idéale.
Tout dépend de votre organisation.
1 à 2 jours par mois
Cela peut suffire pour les personnes qui souhaitent principalement changer d’environnement de temps en temps ou organiser certaines journées nécessitant beaucoup de concentration.
1 à 2 jours par semaine
C’est souvent un bon compromis lorsque le télétravail occupe une place importante dans l’organisation professionnelle.
Le coworking devient alors un point de repère régulier.
3 jours ou plus par semaine
Lorsque la présence devient très régulière, une formule Nomade ou Résident peut devenir plus pertinente qu’un accès occasionnel.
Chez Together, plusieurs solutions permettent justement d’adapter le coworking à la fréquence réelle d’utilisation.
Vous pouvez consulter les différentes possibilités sur la page Services coworking Together.
Comment choisir un espace adapté au télétravail ?
Tous les coworkings ne répondent pas aux mêmes besoins.
Avant de choisir, plusieurs critères doivent être regardés.
1. La proximité
Un espace de télétravail perd une grande partie de son intérêt s’il nécessite autant de transport que le siège de l’entreprise.
La localisation doit permettre de raccourcir ou de simplifier les déplacements.
C’est l’une des raisons pour lesquelles il peut être pertinent de choisir un coworking proche de son domicile ou situé sur un trajet facile.
2. La qualité de la connexion Internet
Pour les visioconférences, transferts de fichiers ou outils collaboratifs, une connexion fiable est indispensable.
C’est un critère particulièrement important lorsque plusieurs appels vidéo sont prévus au cours de la journée.
3. Les espaces pour téléphoner
Travailler en open space ne signifie pas que tous les appels doivent être passés depuis son poste.
Vérifiez la présence de phone booths ou d’espaces permettant de s’isoler.
4. Les salles de réunion
Même en télétravail, il peut être nécessaire de recevoir ponctuellement un client ou un collègue.
Pouvoir réserver une salle au même endroit évite de chercher un nouvel espace à chaque rendez-vous.
5. Les horaires d’accès
Certains professionnels commencent tôt ou terminent tard.
Un espace disposant d’un accès étendu permet de conserver davantage de liberté dans l’organisation de la journée.
6. L’ambiance
C’est un critère plus subjectif, mais tout aussi important.
Certaines personnes recherchent un environnement très silencieux. D’autres apprécient davantage la dimension communautaire et les échanges professionnels.
Une visite reste généralement le meilleur moyen de savoir si l’espace vous convient.
Coworking pour télétravailler à Paris 10 : Together Martel
Pour les professionnels recherchant un espace de télétravail à Paris 10, Together Martel propose plusieurs solutions au 12 rue Martel, 75010 Paris.
L’espace réunit notamment :
- open space ;
- bureaux privatifs ;
- salles de réunion ;
- phone booths ;
- cuisine ;
- lounge ;
- espaces détente ;
- studio photo ;
- Fablab.
Cette diversité permet d’adapter sa journée en fonction de ses besoins.
Vous pouvez travailler plusieurs heures dans l’open space, rejoindre une phone booth pour une visioconférence puis utiliser une salle si vous recevez un client.
La localisation dans le 10e arrondissement constitue également un avantage pour les professionnels qui souhaitent travailler dans Paris tout en restant à proximité de Gare du Nord, Gare de l’Est, République ou Grands Boulevards.
Pour découvrir plus largement le quartier, consultez notre article Coworking dans Paris 10 : pourquoi travailler dans le quartier de la rue Martel en 2026 ?.
👉 Voir Together Martel sur Google Maps
Télétravail à Neuilly-sur-Seine : travailler près de chez soi
Pour les professionnels basés dans l’ouest parisien, Together Neuilly propose également un environnement adapté au coworking et au travail hybride.
L’espace est situé au :
11 rue de Rouvray
92200 Neuilly-sur-Seine
Il permet de profiter d’un environnement professionnel avec open space, bureaux et salles de réunion à proximité de Neuilly et Levallois-Perret.
Cette solution peut notamment être intéressante pour un salarié dont le siège de l’entreprise se trouve plus loin mais qui souhaite conserver un véritable environnement professionnel certains jours de la semaine.
Vous pouvez également consulter notre article déjà consacré au sujet : Télétravail à Neuilly-sur-Seine : pourquoi choisir un coworking en 2026 ?.
👉 Découvrir les espaces Together
👉 Voir Together Neuilly sur Google Maps
Télétravail et concentration : choisir son espace selon ses tâches
L’un des intérêts du travail hybride est de ne pas obliger toutes les tâches à être réalisées au même endroit.
Il peut être utile de différencier plusieurs types de journées.
Journée de concentration
Rédaction, analyse, création ou préparation de dossiers nécessitent parfois plusieurs heures sans interruption.
Dans ce cas, choisissez un environnement calme et évitez de multiplier les réunions.
Journée de visioconférences
Lorsque l’agenda contient de nombreux appels, privilégiez un lieu disposant de phone booths et d’une connexion Internet fiable.
Journée client
Si vous devez recevoir un partenaire ou un prospect, un espace proposant des salles de réunion devient particulièrement utile.
Journée collaborative
Certaines tâches sont plus efficaces lorsque plusieurs personnes se retrouvent physiquement.
Une salle ou un espace commun peut alors compléter l’open space.
Penser son lieu de travail en fonction de ses tâches permet de mieux profiter de la flexibilité offerte par le télétravail.
Télétravail : open space ou poste fixe ?
Le choix dépend principalement de votre fréquence de présence.
Le poste Nomade
Il convient aux professionnels qui apprécient la flexibilité et n’ont pas besoin de retrouver exactement le même bureau chaque matin.
C’est une solution particulièrement adaptée à une présence régulière mais non quotidienne.
Le poste Résident
Un poste attitré apporte davantage de stabilité.
Vous retrouvez votre environnement chaque jour tout en restant au sein d’un espace partagé.
Le bureau privatif
Lorsque plusieurs collaborateurs d’une même entreprise souhaitent travailler ensemble ou lorsqu’une confidentialité importante est nécessaire, le bureau privatif peut devenir plus adapté.
Cette progression permet de faire évoluer son espace en fonction de son utilisation réelle.
Notre article Bureau privatif à Paris ou Neuilly : comment choisir un espace adapté à son équipe en 2026 ? détaille les principaux critères à prendre en compte.
Et si plusieurs collègues souhaitent télétravailler ensemble ?
Le coworking peut également répondre aux besoins de petites équipes.
Deux ou trois collègues peuvent décider de travailler ensemble certains jours sans se rendre au siège principal.
Cette organisation peut être intéressante lorsque plusieurs personnes habitent dans la même zone géographique.
Elle permet de conserver :
- des échanges en présentiel ;
- un véritable environnement professionnel ;
- une connexion fiable ;
- la possibilité de s’isoler pour certains appels.
Pour une équipe plus régulière, il peut ensuite devenir pertinent de comparer open space et bureau privatif.
Comment organiser une journée efficace en coworking ?
Changer de lieu ne suffit pas automatiquement à améliorer sa journée.
Quelques habitudes peuvent aider.
Préparer ses objectifs avant d’arriver
Identifiez deux ou trois priorités.
Cela permet d’utiliser la journée dans le coworking pour les tâches qui nécessitent réellement de la concentration.
Regrouper ses appels
Lorsque c’est possible, regroupez plusieurs visioconférences sur une même période.
Vous évitez ainsi de passer constamment d’une tâche profonde à un appel.
Utiliser les différents espaces
Open space, phone booth, salle de réunion ou lounge n’ont pas la même fonction.
Changer d’espace en fonction de l’activité peut améliorer le confort.
Faire une vraie pause déjeuner
L’un des risques du télétravail est de rester devant son écran pendant une grande partie de la journée.
Le coworking permet aussi de recréer un rythme plus proche d’une journée professionnelle classique.
Coworking et lien social : trouver le bon équilibre
Le lien social est souvent présenté comme l’un des grands avantages du coworking.
Mais cela ne signifie pas qu’il faille passer la journée à échanger.
Un bon espace doit permettre à chacun de choisir.
Certains jours, vous pouvez avoir envie de discuter avec d’autres membres autour d’un café.
D’autres jours, vous aurez surtout besoin de concentration.
L’intérêt d’un coworking à taille humaine réside justement dans cet équilibre entre autonomie et possibilité d’échanger.
Sur son site, Together met particulièrement en avant cette dimension communautaire et les échanges entre entrepreneurs et professionnels.
Télétravail et rendez-vous client : éviter le café
Lorsque l’on travaille principalement depuis son domicile, recevoir un client peut devenir compliqué.
Le café reste une solution simple, mais il n’est pas toujours adapté à une réunion importante.
Bruit, confidentialité, connexion Internet ou manque de prises électriques peuvent rapidement devenir problématiques.
Travailler depuis un coworking disposant de salles de réunion permet de conserver cette possibilité.
Vous pouvez rester en open space pour votre journée puis réserver une salle uniquement pendant la durée du rendez-vous.
Comment savoir si le coworking vous convient ?
Le meilleur moyen reste de tester l’espace.
Avant de choisir une formule mensuelle, observez notamment :
- le temps de trajet ;
- le niveau sonore ;
- le confort du poste ;
- les espaces disponibles pour vos appels ;
- l’ambiance ;
- la qualité des salles de réunion ;
- les services disponibles.
Vous pourrez ensuite déterminer quelle fréquence correspond réellement à votre rythme.
Domicile, coworking ou bureau d’entreprise : lequel choisir ?
Il n’est pas nécessaire de choisir définitivement entre les trois.
Chacun peut répondre à un besoin différent.
| Lieu | Idéal pour |
|---|---|
| Domicile | Journées ponctuelles, confort personnel, absence de trajet |
| Coworking | Concentration, appels, cadre professionnel, proximité |
| Bureau de l’entreprise | Réunions collectives, culture d’équipe, projets collaboratifs |
| Salle de réunion | Clients, entretiens, présentations confidentielles |
L’organisation la plus efficace est souvent celle qui combine intelligemment plusieurs environnements.
FAQ – Coworking et télétravail à Paris
Où télétravailler à Paris 10 ?
Together Martel propose un espace de coworking au 12 rue Martel, 75010 Paris, avec open space, phone booths, salles de réunion et espaces communs.
Où télétravailler à Neuilly-sur-Seine ?
Together Neuilly accueille également les professionnels souhaitant travailler dans un environnement de coworking au 11 rue de Rouvray, 92200 Neuilly-sur-Seine.
Peut-on utiliser un coworking seulement quelques jours par mois ?
Oui. Plusieurs formules permettent d’adapter l’accès au nombre de jours dont vous avez réellement besoin.
Un coworking est-il adapté aux visioconférences ?
Oui, à condition que l’espace dispose d’une connexion Internet professionnelle et de zones permettant de s’isoler pour les appels.
Peut-on recevoir un client dans un coworking ?
Oui. Les salles de réunion permettent notamment de recevoir clients, partenaires ou candidats dans un environnement professionnel.
Coworking ou télétravail à domicile : faut-il choisir ?
Non. Les deux solutions sont complémentaires. Le coworking peut simplement être utilisé les jours où vous avez besoin d’un cadre plus structuré, d’une salle ou d’un environnement différent.
Trouver son équilibre entre télétravail et coworking
Le travail hybride offre davantage de liberté, à condition de disposer de plusieurs options.
Le domicile reste pratique. Les bureaux de l’entreprise conservent leur rôle pour les temps collectifs. Et le coworking peut devenir un troisième espace, utilisé lorsque vous recherchez concentration, équipements professionnels ou simplement un changement d’environnement.
Avec Together Martel à Paris 10 et Together Neuilly au 11 rue de Rouvray, vous pouvez choisir une solution adaptée à votre rythme plutôt que de payer pour un bureau dont vous n’avez pas besoin chaque jour.
Vous recherchez un espace pour télétravailler quelques jours par mois ? Découvrez les espaces Together et échangez avec notre équipe pour identifier la formule la plus adaptée à votre organisation.
